试题详情
- 单项选择题哪一个属于整合性谈判（）
A、已威胁迫使服从
B、将冲突看做非输即赢
C、强调另一方的服从
D、公开、诚恳、准确的沟通
- D
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 最低级的领导是（）.
- 领导者在知识方面的要求应该是（）
- 试论述“领导是理性化的高自我监控者”。
- 综合扫描决策模式是（）提出来的。
- 领导者在决策过程中，常会受到自身所带有的
- 领导文化的维持作用可表现在（）
- 公共领导活动中的文化与公共组织文化存在固
- 戴维·麦克莱兰德认为有（）不同的需要。
- 企业最高领导人的四项责任是（）。
- 管住新员工的是纪律，管住老员工的是（）。
- 在选人矩阵图中，专业能力差，人际关系差的
- 下列哪些原理不属于说服中的技巧（）
- 在领导人的类型中，第四代领导是（）。
- 倾听中眼球向上朝右代表着（）
- 头脑风暴法组成的小组人数最好是多少人（）
- 构建和下属牢固的个人纽带是建立（）的方法
- 试述中国古代选才的主要经验。
- 1954年9月-1958年，我国公共领导
- 简要分析领导特质论为什么解释领导行为不成
- 公共领导方式和公共领导方法的关系是（）