试题详情
- 多项选择题员工激励措施中物质报酬因素包括()。
A、基本工资
B、绩效工资
C、奖金
D、福利待遇
E、分享系数
- A,B,C,D,E
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 销售人员具体的薪酬政策和措施不包括( )
- 高绩效面谈的特征不包括:()
- 企业薪酬战略的基本前提是:薪酬制度体系必
- 在生产制作型企业中,针对一线员工大多采用
- 在企业人力资源管理的活动中应始终坚持()
- 集体谈判是指以()为一方,以雇主或雇主组
- 不同的交易模式的另一种描述是( )。
- 下列选项中,不属于管理者面谈实施技巧的是
- 工资方案评价的内容主要有()。
- 利润分享也是一种( )。
- 从劳动者的角度看,薪酬制度应当达到以下要
- 人力资本投资不包括( )。
- 沟通交流员工的业绩表现环节的主要内容是:
- 员工激励措施中个人因素包括()。
- 构建企业薪酬战略所强调的基本目标不含(
- 企业领先型策略的缺点是()。
- 进行绩效面谈时,“开场三步曲”的内容不包
- 构成企业薪酬战略的基本步骤是()。
- 企业的薪酬战略方案提出之后,应当从( )
- 下列地点中,不太适合作为绩效面谈场地的是