试题详情
- 单项选择题进行绩效面谈时，“开场三步曲”的内容不包括：（）
A、欢迎、放松
B、辅导面谈
C、回顾面谈内容
D、再次调整心态
- B
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 销售人员具体的薪酬政策和措施不包括（ ）
- 对工资方案安全性的评价包括（）。
- 影响企业薪酬水平，进而影响外部竞争力的因
- 企业采取领先策略之后所产生的利弊包括（）
- 维克多·弗罗姆认为人的动机取决于三个因素
- 在生产制作型企业中，针对一线员工大多采用
- 赫兹泊格认为，（）的因素是保健因子。
- 有形支出的主要形式包括（）。
- 高薪酬可以提高企业效率的原因是（ ）。
- 工资效益常用的统计指标不包括（ ）。
- 麦克莱兰和亚特金森的需要分类法是从人们想
- 沟通交流员工的业绩表现环节的主要内容是：
- 员工激励措施中非物质报酬因素包括（）。
- 在企业整个人力资源战略中，薪酬战略既可以
- 企业薪酬战略的基本前提是：薪酬制度体系必
- 薪酬战略的中心任务是（ ）。
- （ ）薪酬策略强调高薪用人，突出高回报。
- 关于跟随型薪酬策略的说法，正确的是（）。
- 如果经常变动企业的薪酬制定必然会给企业带
- 构建企业薪酬战略的基本步骤是（ ）。