试题详情单项选择题（）是研究人的期望与行为积极性关系的一种理论。A、需要层次理论B、期望理论C、成就需要理论D、双因素理论正确答案：B答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题简述人际吸引的影响因素（）重点是研究企业管理中如何处理人际关系组织承诺的概念及其三因素。下列人的行为有共同特征的是（）授权这个人的知识和经验赢得了你的尊重，在一些关系分析绩效管理包括哪些内容（）期望理论在管理中的应用主要体现在（）。当员工有完成工作的意愿但缺乏能力时，领导心理能力美国学者希克曼和施乐在《创造卓越》一书中“入乡随俗”，反映的是（）组织行为学常用的研究方法有（）根据费恰特的观点，文化的主要功能有哪几点组织文化所谓道德是指一定社会调整人们之间以及个人发展人的行为的有效性必须满足的条件中不包鼓励全体成员进行积极沟通的是（）。下列选项中，不属于气质类型的是（）。
