试题详情单项选择题根据赫茨伯格的双因素理论，在下列薪酬构成中，能够产生激励作用的薪酬是（）。A、基本工资B、津贴C、福利D、奖金正确答案：D答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题所谓工资理论是什么？频度分析简述工伤保险必须遵循的原则。（）要求企业要有一种比较开放的、有利于员宽带式薪酬结构要求企业必须具有相应的（）按劳付酬（ ）是岗位评价的方法利润分享制的特点是什么？T企业针对员工不同年龄段、不同家庭需求状人力资源个体在工作岗位上的活动被称为（）两段单价计件（）的绩效考评着眼于专评“干什么”“如何要素比较法的缺点是评价标准宽泛（ ）边际生产率理论并不意味着工资决定于劳动的在职位评价的各种方法中，属于非量化评价，销售人员薪酬方案的设计步骤与要点是什么？企业在制定薪酬计划前需要收集的主要信息资从雇主的角度讲，他们（）年功序列制的含义？什么是岗位技能薪酬？
