试题详情
- 单项选择题孟子的“性善论”成为()的理论基础。
A、暴政说
B、仁政说
C、专政说
D、民主政治说
- B
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 组织变革的变量不包括()。
- ()的创立真正促使了行为科学的产生。
- 领导权利的来源有哪些?
- 请论述期望理论的基本内容和启示。
- 关于职权和影响力的比较,下列表述错误的是
- 当大量的专业人员被雇用的时候,常规的直线
- 以人为中心的组织发展常使用的方法有()。
- 对于一个具有“追随领袖”历史的组织来说。
- 在处理行为意向时,根据哪两个维度确定五种
- LPC理论考虑了任务结构、职位权力和()
- 下列关于需求与动机之间关系的描述不正确的
- ()是因信息量太大而影响有效沟通的现象。
- 简述制约领导行为的权变因素。
- 管理方格理论中,表示对工作和人都极为关心
- 企业集团
- 非正式沟通的渠道具有()
- 以班组、科室、部门等为行为主体的是()。
- 一个人情绪易波动,属于哪种类型的行为()
- 处理双避冲突的策略是()
- 美国管理学家弗雷德·菲德勒提出了()。