试题详情
- 判断题幅度是指指挥管理的面，就是一个企业在正常情况下一位管理人员能够指挥多少人员。
- 正确
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- “士气”一词用在企业中，表示群体的工作效
- 分配谈判
- 管理时代劳动关系的特点是（）
- 心智模式是指每一个人理解与看待周围事物的
- 简述劳资合作的条件。
- 《劳动合同法》采取尤其注重保护劳动者利益
- 从众行为是指，群体成员企求自己的生活水平
- 张岚与所在单位发生了劳动争议，2004年
- 我国《劳动法》规定，我国的标准工作目为每
- 劳动法的内容体系分为哪些？
- 我国《集体合同规定》，经双方协商代表协商
- 以产业工会或行业工会为主参加集体谈判的国
- 特殊争议处理应注意的问题有哪些？
- 调整事项争议
- 雇主组织从事的活动包括（）
- 激励是以人为中心管理思想的主要管理职能。
- 集体谈判的内容是相当广泛的，它包括（）、
- 最经典且最经常被引用的工会的定义出自于西
- 劳动力市场机制运行的必要条件是（）
- 调整劳动关系的原则有哪些？