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多项选择题人力资源规划与企业战略的关系是（）。

A、企业战略对人力资源规划的制定具有导向作用

B、企业战略对人力资源规划过程具有制约作用

C、人力资源规划为企业发展战略的实施提供了人力保障

D、人力资源规划有助于企业战略目标的进一步完善

E、人力资源规划是企业战略的重要组成部分

  • A,B,C,D

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