试题详情
- 单项选择题绩效管理中的目标考核所涉及的人员不包括()
A、高层领导
B、外部客户
C、全体员工
D、人力资源部门人员
- B
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 招募团队成员应具备的最重要的能力是()
- 绩效分析涉及四个方面内容: ①开始解决
- 人力资源开发的主要内容包括( )。
- ()是造成非正常失业的主要原因。
- 晋升培训的特点不包括( )。
- ()不属于直线职能制职能部门的职责。
- 岗位研究首先产生于()
- 人与工作的相互适应是()
- 人力资本是经济资本中的核心资本,其原因在
- 人力资本理论的先驱,被称为“人力资本之父
- 职业教育不包括()。
- 一般而言,应聘者背景调查的目标部分不包括
- 工作分析的结果主要体现为()
- 为完成某项特定工作所必须具备的知识、技能
- 在选择培训公司的过程中,应当考虑()。
- 小张应聘到某企业后,企业对其支付的工资奖
- 能否确保培训经费的来源和能否合理地分配及
- 测定受训者经过培训后在实际岗位工作中行为
- 工作分析的结果可以用来确定相应的()。
- 员工培训是一种投资行为,应从投入产出的角