试题详情
- 多项选择题劳动标准的学科基础有()。
A、自然科学
B、社会科学
C、实践经验的综合成果
D、人文科学
E、逻辑学
- A,B,C
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 用人单位劳动标准是()劳动标准的延伸和细
- 下面有关竞业限制规定正确的是()
- 企业劳动规章制度确立后并不就意味着自动实
- 规章制度制定的依据包括理论依据、法律依据
- 下列关于行业性集体协商的相关表述,正确的
- 下列选项中不属于集体协商代表应履行的职责
- 以下哪项不属于,经济性裁员合法性判断的依
- 危机管理已经日渐成为用人单位劳动关系管理
- 职工代表大会的工作制度应该包括()。
- 谈判技巧中的(),即使用“白脸”和“红脸
- 劳动者因工作遭受事故伤害或者患职业病需要
- 职工代表大会审议集体合同草案需要获得()
- 一些劳动关系协调人员与代理律师、办案秘书
- 影响工资标准调整的因素有()。
- ()是劳动法律关系的主要形态。
- 下列有关区域性和行业性集体合同的表述,不
- 对劳动规章制度评估体系的基本要素包括()
- 简述职工董事、监事制度的要点。
- 简述人际沟通的特点。
- 劳动者在工作时间内出任人民法庭证明人,用