试题详情
- 简答题决策过程的几个阶段
- 第一,辨识问题;
第二,收集信息;
第三,提出可能的解决方案;
第四,评估备选方案;
第五,选择最好方案;
第六,付诸实践。
这六个步骤也可简化为辨识、发展和选择三个阶段。 关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 当组织内部出现下列()情况时,就需要对组
- 主要适用于高科技、高智力、需要创造性工作
- 决策者在不能肯定决策的自然状态、但能够估
- ()是“经济人”观点的典型代表。
- 当个体表现出某种行为后,没有得到奖励或所
- 组织体制
- 操作性条件学习理论认为人类的社会行为,主
- 领导者的核心作用就是根据一定的环境条件,
- 试述组织该如何合理管理员工的个性心理特征
- 以下哪些属于影响知觉的主观因素()
- 下列选项属于孙武提出的军人“五德”的有(
- ()是研究企业组织内人与人之间,部门与部
- 构成态度的三个心理成分包括认知、情感与行
- 按应用的(),可以把组织行为学的研究分为
- 当采用组织的社会职能进行分类时,下列选项
- 个性不是一成不变的。
- 信息从最高管理层开始下达,通过各个管理层
- 合作
- 下列决策中属于按照决策的重复程度进行分类
- 将组织变革分为八个环节:变革的力量;认识