试题详情
- 判断题平衡计分卡所指的平衡是一种综合的,动态的,战略的平衡
- 正确
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 专业技术人员如何正确认识自我,塑造良好的
- 岗位设置要根据什么原则()
- 认识自己所在部门的职能和功能,即自己部门
- 通常情况下,绩效信息的来源主要从被考评者
- 创造性精神是专业技术人员最重要的特征
- 直线制又称()结构
- 岗位设置的基本原则不包括?()
- 专业技术人员从事工作的性质,使得他们在工
- 中国企业95%以上的研发中基层主管或经理
- 绩效管理的过程是一个完整的、封闭的环,其
- 机械型工作设计法。它强调要找到一种能够使
- 通常情况下,绩效信息的来源主要从()以下
- 冲突具体可以分为()
- 职业价值观受()因素的影响
- 作为一名管理者,必须具备以下哪几个技能?
- 专业技术人员是吃“技术饭”的,是典型的自
- 工作设计改变了员工和()的基本关系
- ()价值观、个人兴趣和特长是人们在择业时
- 流程再造的主要特点以客户为中心。
- 工作分析的内容不包括哪项?()