试题详情
- 单项选择题（）的首要条件就是对所有被试施测的测试内容相同或等值。
A、科学程序
B、公平竞争
C、要求要严格
D、题目标准化
- D
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 研究型职业人格类型的人格特征包括（）。
- （）的首要条件就是对所有被试施测的测试内
- 测试的（）是衡量测试有效性的指标。
- 一个具有良好使用价值的心理测试应具备（
- 职业人格类型包括（ ）。
- 胜任特征模型对特定岗位员工应当具备的（）
- 沙盘推演测评法中，实战模拟应控制在（ ）
- 理测试要达到测试的标准化。应做到（ ）。
- （）测试是对经过训练所获得的某种知识、技
- 证明测试效度的方法主要有（）。
- 职业心理测试的主要手段是（）。
- 心理测试是指在控制情境的情况下，向被试提
- 心理测试的主要特点不包排长（ ）。
- 管理型职业人格类型的职业特征包括（）。
- 公文筐测试材料涉及的工作包括（ ）等。
- 目前，在人事选拔和配置方面应用较多的能力
- 艺术型职业人格类型的职业特征包括（）等。
- 社会型职业人格类型的人格特征包括（）等。
- 现代人力资源管理对中高级管理人员进行甄选
- 公文筐测试也称为（ ）。