试题详情
- 多项选择题()是工资集体协商的内容。
A、工资标准
B、工资分配制度
C、工资分配形式
D、工资支付办法
E、奖金、津贴、补贴等的分配办法
- A,B,C,D,E
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 工资集体协商制度是市场经济条件下,规范劳
- 简述集体合同与劳动合同的区别
- 形成谈判的先决条件包括()。
- 由于工作需要延长劳动时间,企业需与劳动者
- 商业秘密的特征包括哪些?
- 下列属于非全日制用工的优点的是()。
- 共同协调处理集体协商争议的主体包括:()
- 简述禁止就业歧视的内容
- "待业"与"待岗"两个概念含义相同。()
- 按期限分,劳动合同可分为()。
- 劳动争议调解组织调解劳动争议案件的终结方
- 按照()划分,可以将劳动争议分为权利争议
- 2004年6月,“全球契约”领导人会议在
- 以下关键岗位的界定方法中,哪些属于定量评
- 超龄劳动者发生事故能否认定工伤 王某,
- A工程公司急需一名IT工程师,通过
- 根据2012年新颁布的《企业民主管理规定
- 用人单位依照劳动合同法的规定,选择额外支
- ()集体协议不具有任何法律强制力,仅属于
- 新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必