试题详情
- 多项选择题动机的要素包括()。
A、行为的方向
B、努力的水平
C、坚持的水平
D、过程的完整性
E、结果的有效性
- A,B,C
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 将某种无关刺激物与非条件刺激物多次结合后
- ()的个性结构理论是以本能性欲为核心构成
- 需要层次理论是()马斯洛提出的。该理论把
- 艾尔顿.梅奥领导的霍桑实验结果表明,与工
- 马斯洛需要层次理论中最高层次的需要是()
- 尽管某公司一直以发展迅速和竞争力强而自豪
- 兴趣与职业相配是决定事业成败的唯一因素。
- 现代领导团队不仅需要领导者个体优秀,更需
- 管理自己情绪和处理人际关系的能力,叫情商
- 不同的气质类型具有不同的行为特征。多血质
- 人员招聘的基本原则,除了要择优,还有()
- 耶基斯-多德森定律认为,动机强度与工作效
- 良好的人际关系为个体的成功打下基础。有着
- 非正式群体是指以个人之间的()为基础结成
- 组织承诺的影响因素有()。
- 如何做到员工的能力与工作任务合理匹配?
- 有这么一个老板,他把权力看做是自己身份、
- 以下属于投射测验的是()。
- 属于我国管理心理学存在问题的以下是()。
- “榜样的力量是无穷的”属于()。