试题详情
- 多项选择题考评的组织工作主要包括（）。
A、建立绩效管理工作组织部门
B、组建绩效管理委员会和负责绩效数据收集与核算的日常管理小组
C、依据企业业务进行组织分工
D、考查员工与其岗位的匹配程度
E、绩效管理工作在企业展开的组织工作
- A,B,E
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 培训课程体系包括（）。
- CSF是指（）。
- 联想思维训练有哪几种？
- 在平衡计分卡体系中，通常（）所占的权重最
- 事实表明，重大的劳动安全卫生事故的发生具
- 在学习型组织中，领导者的角色有（）。
- 离职面谈结束之后，人力资源管理人员所要进
- 人力资源战略规划的定义是什么？
- 企业目标是哪六种基本要素综合平衡的结果？
- 平衡计分卡中，（）属于非财务指标。
- 正式组织与非正式组织的最大区别在于（ ）
- 一般来说，人员录用决策的策略主要有（）。
- 以下关于杜邦财务分析体系表述不正确的是（
- 当企业下一年度工资调整的意向小于当地最低
- 在经营者期股的Ｓ／Ｂ／Ｊ模式中，对经理期
- 在目标设置过程中，（）有助于降低员工的压
- 在特定条件下，当对劳动者利益的保护与对用
- 非工作日福利包括（）。
- 对于中小型企业，培训活动更多聚焦在（）。
- 以下不属于当代劳工概念中所指的是（）。