试题详情
- 多项选择题薪资相对于被雇佣方而言的职能有（）
A、满足精神需求
B、满足保障需求
C、满足生活需求
D、满足激励需求
- A,B,C
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 人力资源供给预测方法
- 国家规定的未成年人口是指未达到（）
- 员工培训的战略原则指的是企业培训要服从或
- 猎头公司的缺点是（）。
- 最早出现的现代劳动保险模式是（）。
- A公司是一家具有独立生产能力的、中
- 柔性管理科技化中，信息获取的困难性表现为
- 美国著名企业战略家波特，将企业战略分为（
- 在培训的课程设计开发中，应侧重于以下哪几
- 在线学习也被称为（）。
- 商业广场设计时要处理好广场出入口和（）之
- 简述内部招聘与外部招募的主要途径。
- 职务调查的内容主要包括（）。
- 公开竞聘的操作规程有哪些？
- 背景调查应该在什么时间进行？（）
- 下列属于劳动争议仲裁特点的是（）。
- 在（）情况下，要对档案进行检查核对。
- 中国规定，独生子女费只发到（）。Q
- “三方性原则”是要求（）三方携手合作，共
- 旧居住区改建是城镇建设活动的重要组成部分