试题详情
- 单项选择题下列选项属于远距离转化的有()
A、设备使用
B、人际关系培训
C、飞行于培训
D、案例分析
- B
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 组织开发
- 组织职业生涯管理成败的关键是组织正确评价
- 俗话说,五年计划看头三年。因此,你的三年
- 现代企业培训方法的重大改变表现在()
- 营造适宜的企业文化需要做到()
- 职业技术教育开发是人力资源教育性开发的主
- 纵向职业发展通道指的是行政级别的晋升。
- 评估的价值标准中,培训活动中的评估,中心
- 信度是指采用的测量方法是否真正地达到了测
- 简述需求评估类型及主要内容。
- 培训评估的定性分析方法的优点是()
- 简单介绍拉姆勒-布拉奇的绩效模型。
- 职业生涯成功的评价体系主要有()
- 传统的讲座法是一种能够以最低成本、最少的
- 远迁移是指学习者能将所学的()、技能迁移
- 面试所提问题的类型主要有()
- 简述组织开发的含义。
- 培训规划的具体内容包括()
- 同因素理论中的认知转化是近距离转化。
- 由于职业生涯成功的含义因人而异,因此,无