试题详情
- 简答题简述员工离职需要交回公司的物品有哪些？
- 工作证、办公室（桌）钥匙、领用的办公用品、电脑、文件夹、借用图书、保存的文件资料等。
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 对于公共部门人才所要测评的要素来说，（）
- 达到规范的个体称为理想角色，现实工作生活
- 在劳动合同中，原则上对所有员工都应加上竟
- 汉堡原理实行的第一步是（）？
- 从学科发展角度划分的人力资源管理的产生与
- （）是指个体由于不断地获得知识、经验和技
- 下列哪种工作分析方法最适合于分析较高层次
- 简述复杂人的含义。
- 基于成长机会和制约条件的划分，企业战略可
- 公共部门人力资源规划包括（）。
- 绩效管理中鱼刺图作为一种分析工具可用于（
- （）认为工资水平主要取决于每个员工自身所
- 各统筹地区要确定一个适合当地职工负担水平
- 铁路专用线是指通向（）机场等专用的铁路线
- 人力素质分析的内容不包括（）。
- （）的人力资源职能模式首先要清楚客户是谁
- 绩效考核的纵向程序是指按组织层级进行考核
- 领导者的类型可以分为什么？
- 人口与人力资源有着极为密切的内在联系。总
- 测验形式的笔试优点是（）。