试题详情
- 判断题人事费用包括工资、福利及加班费。
- 正确
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 企业在进行校园招聘时出现的观念误区是（）
- 企业员工配置的基本方法？
- 网络招聘的优点有哪些？
- “我明白你的意思，这种想法很好”属于（）
- 一对一面试是最基本、最普通的面试方式。
- 企业面试的答辩费用属于获得成本中的（）
- 如果应聘人数少于组织亟须的某类人员的人数
- （）是经过多年的实践得以充实完善，并被证
- 现代人力资源管理中，“以人为本”的理念是
- 为了保证培训取得预期的效果，就必须对培训
- 我国《劳动法》调整的劳动关系是指（ ）
- 根据员工的实际贡献付酬，是不同业绩的员工
- （）指出，具有不同能力特点和水平的人应该
- 企业上级机构或董事会对企业高层领导的考评
- 用人单位聘用外国人从事的岗位应是（ ）的
- 绩效考核的方法简便易行、评定结果便于计算
- 企业绩效考核就是对企业生产任务在数量、质
- 根据《外国人在中国就业管理规定》，外国人
- 下列外部招聘源中哪种人在组织中呆的最久（
- 认为人力资源是具有劳动能力的全部人口的观