试题详情
- 简答题简述对比式标准及其特点?
-
对比式标准:是将各个要素最好的一端与最差的一端作为两极,中间分为若干等级。
特点:不仅具备量表式标准的特点,还可以将功能强与弱人员明显地区分出来。 关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 通过设计一系列真实环境工作中需要处理的各
- 绩效表现的形式多种多样,一般来说,主要体
- 人员素质测评不同于其他行业,通常是同时测
- 行政职业能力倾向测试,1988年在我国应
- 对特定的问题从实证角度进行分析、评价,然
- 简述测评指标的三大模块。
- 设计的测评标志可以辨别、比较和测评,也就
- 动态测评的优点是最易于看清被测者之间的相
- 以下哪种提问方式只须被试者作出简单的回答
- 区分度
- 标准误是指样本的变化性,是某种统计量在抽
- 非结构化面试对面试的考察要素、面试题目、
- 工作绩效的表现形式主要体现在()。
- 简述结构面试与半结构面试的特点比较。
- 以下不属于DISC个性测验的特点的是()
- 机件配合测验
- 公文处理法
- 思维能力测验的含义是什么?
- 指某一时间内个体所负担的一个或整个责任的
- 素质测评标准化设计的程序包括哪些步骤?