试题详情
- 单项选择题外部成长兼并战略的重要不包括（ ）。
A、横向联合
B、纵向联合
C、国家指导联合
D、发散组合
- C
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 企业为员工提供充分的培训与开发的条件和机
- 年度培训计划制订的基本步骤包括（ ）。
- 培训开发评估反馈是一个系统的收集有关人力
- 关于在学习型组织中领导者的角色，以下说法
- 培训评估反馈体系是（）。
- 学院模式的优点是（ ）。
- 矩阵模式的优点不包括（ ）。
- 企业应自下而上，初步形成年度培训计划的（
- 企业经营战略主要有（ ）。
- 学习型组织的功能是（）。
- 企业培训规划负责人应当达到的要求包括（
- 现代人力资源管理系统强调的所谓（）就是为
- （）为下一个培训活动、培训需求的确定和培
- 员工培训开发实施管理系统包括（）等。
- 公司管理中倡导学习型组织管理模式的具体做
- 企业在构建学习型组织时。应当达到的具体要
- 企业紧缩投资战略的实现途径包括（）。
- 创造学习型组织应坚持的行为准则有（ ）等
- 企业员工培训开发规划的制订包括（）。
- 年度培训计划的内容包括（ ）。