试题详情
- 简答题选任制是指什么？
- 选任制指的是以选举的方式任用公职人员，即由法定选举人投票，经多数通过，决定公务员职务的任免。
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 培训设计工作是非常重要的，其中包括（）等
- 更员/继任规划
- 简述延长工作时间的工资支付。
- （）是指对现在员工实施某种测试，然后将测
- 职业计划不受职业生涯方案和其他因素的影响
- 公共部门中的绩效评估
- 工作分析的定义是什么？
- 人力资源是指在一定时间空间条件下，现实的
- 从组织的角度来看，人事管理是管理人的活动
- 简述人力资源能力要素结构及各部分内容
- 传统人事管理与战略人力资源管理的区别是什
- 经理人员的薪酬由基本工资、奖金和（）三部
- 在人力资源管理者和人力资源管理部门承担的
- 按照形式分类，心理测验可以分为哪些类型？
- 我国社会保障制度的发展大致经历了（）阶段
- 简述生育保险的主要作用。
- 对年轻干部，工作经历单一，缺乏基层经验，
- 中国文化对人力资源管理的影响包括（）。
- 下列关于面向对象法叙述错误的是（）
- 短期绩效考评效果评估的主要指标有什么？