试题详情
- 简答题劳动者在用人单位与其他平等主体之间的承包经营期间,与发包方和承包方双方或者一方发生劳动争议,依法向人民法院起诉的,应当将()和()作为当事人。
- 承包方;发包方
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 调查用人单位劳动标准实施情况的主要方法有
- 用人单位劳动标准实施效果评估当中基于人力
- 以下说法不正确的是()。
- ()是指职代会根据法律法规规定所具有的两
- 按期限分,劳动合同可分为()。
- 员工沟通不能独立于员工性格特点而孤立存在
- 绩效考核的支持体系包括()。
- ()是职工代表大会的组织原则,也是职工代
- 某厂是一家有50年历史的老厂,现有员工
- 关于企业劳动规章制度与劳动合同的终止条件
- 用人单位安排劳动者工作日延长劳动时间的,
- 三方原则
- 影响劳动参与率的因素有()。
- 集体合同需要修改或增加内容时,从劳动者的
- 经济全球化不是指()。
- 用人单位裁员后,在()内重新招用人员的,
- 下列对于“企业内部劳动规则”的阐述错误的
- 公司劳动合同起草注意的事项有哪些?
- 城镇各类企业及其职工的基本养老保险费由(
- 一般集体劳动争议的协商形式,主要有哪些?