试题详情
- 单项选择题下列因素不影响均衡的实际工资水平的是( )。
A、货币因素
B、资本因素
C、劳动生产率
D、人口规模
- C
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- ()属于以工作为导向的薪酬结构
- 简述关键绩效指标的定义,设定关键绩效指标
- 基于信息化的绩效考评系统包括哪些部分?其
- 简述结构化面试的实施程序和开发方法。
- 《基本生活保障和再就业协议》的协议期限原
- 对从业人员坚守工作岗位的具体要求是()。
- 在设计培训评价标准时,应当注重培训评估指
- 一般来说,地区分布越广,管理的复杂程度就
- 在员工素质测评标准体系的纵向结构要素中,
- 企业不同的组织结构形式对应不同的组织发展
- 18世纪初期,劳动合同从( )中独立出来
- 员工管理制度包括以下哪些方面()。
- 提高员工满意度,能否提高企业的绩效 我
- 简述薪酬战略的概念和内容,制定薪酬战略的
- ( )是为被保险人的利益投保社会保险的主
- 某企业的价值观和企业的战略如下:联系管
- 静态组织设计理论研究的内容不包括()
- 简述企业组织结构设计的基本原理、新型组织
- 下面关于劳动法的监督检查制度的表述,正确
- 新酬调查的信息包括()