试题详情
简答题如何减少绩效考核过程的偏差。
  • （1）制定明晰、客观的考核标准。
    （2）运用正确的绩效考核方法。
    （3）选择合适的考核人员和考核时间。
    （4）培训考核者和被考核者。
    （5）公开考核过程、规则和结果，并设置申诉程序。
    （6）做好反馈和总结工作。

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