试题详情多项选择题同一企业内不同薪酬等级的员工薪酬构成项目也可以有所不同。企业的普通工人的工资体系中一般不包括()。A、基本工资B、岗位工资C、奖金D、职务津贴E、股票期权正确答案:D,E答案解析:关注下方微信公众号,在线模考后查看热门试题员工持股计划在薪酬计划过程中,从下而上法比较实际、灵职业之间薪酬差别的重要原因是()的竞争。有限计件薪酬的概念?排序法增加基本薪酬的主要方法有()我国的薪酬管理有哪些变革?简述最低工资标准的形式。简述津贴标准制定的依据。传统薪酬管理经历了哪三个阶段?下面不属于战略性薪酬体系设计的基本步骤(薪酬调查不属于薪酬日常管理的内容。企业制定国际薪酬战略时,除了要理解国际薪简述岗位价值评估应遵循的原则?()体系是依据员工在工作中显示出来的能力以下对薪酬变动范围的论述中,错误的一项是试述宽带性薪酬结构设计中的几个关键决策?进行薪酬调查时,若岗位负责且数量大,因采增薪速度绩效考核需要考虑哪些问题