试题详情单项选择题一般情况下在面试的开始阶段都会用（）方式提问。A、开放性提问B、封闭式提问C、引导性提问D、深入性提问正确答案：A答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题胜任力的模型有（）和（）人员素质测评文件筐测验简述人员测评对组织和个人的意义。无领导小组的特点是（）智能素质包括（）。被认为是最有效且使用频率最高的一种评价中人们可以根据素质表征行为发展的历史轨迹及投射技术的测评目的一般具有（）。功能图示法的优点有哪些？以人为工作对象的职业包括（）。扎根理论严格遵循归纳与演绎并用的推理、比研究表明，简历最初的效度系数为0.74，角色扮演的特点主要有（）常见的个案研究法有（）。通常将评价中心定义为通过一系列科学测评手所谓标准，就是指测评标准体系的（），常常以鉴定与验证测评对象是否具备某种素质或者试简要分析评价中心存在的问题。观念体系主要包括（）三个方面的要素。
