试题详情
- 简答题通常将评价中心定义为通过一系列科学测评手段对候选人的()特点进行评价的活动和方法。
- 心理和行为
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 下面选项中,哪一种方法不属于封闭式问卷(
- ()简称EPQ,是英国著名心理学家人艾森
- 观察法是由有经验的人通过()观察方法,记
- 简述行政职业能力测验各测验的题型?
- 从分析的不同角度来看,效度的类型有()
- 简述人员测评的作用?
- 简述测评指标的三大模块。
- 能力倾向胜训验
- 在机械理解测验中给被试呈现的材料是()。
- 心理素质测评常用的方法有()
- 评价中心包括一系列的模拟练习,可能还会加
- Z分数又称标准分数,当Z分数()零时,说
- 群体比较分析的方法: 1)(); 2)(
- 简述面试评价量表。
- 人员素质测评的意义是什么?
- 在操作与运用考核性测评时应注意哪些原则?
- 面试法考试主要分为三种类型,即客观式考试
- ()是指应试者以某种习惯的方式对测验项目
- 反映实际的测评内容与最初测评目标之间的一
- 评价中心技术与其它素质测评心是相比较,评