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- 简答题怎样理解企业文化既具有稳定性又具有可塑性？
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（1）企业文化作为企业员工价值观念、信念和传统习惯的提炼和结晶，虽说是可塑的，但是在相当长的实践中是稳定不变的。
（2）企业文化的可塑性是针对企业文化的稳定性而言的，一种企业文化一旦形成，就具有相对稳定的特点。 关注下方微信公众号，在线模考后查看
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