试题详情
- 多项选择题岗位技能工资由()和()两大单元组成。
A、能力工资
B、结构工资
C、岗位工资
D、技能工资
- C,D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 绩效考评制度 ”应该包括考评的()、考评
- ()是在不同组织、不同时间从似相似活动的
- 劳动保险的立法原则有()。
- 人力资源预测包括()
- 现代管理中无为而治是用最少的行为达到最大
- 按照工资等级标准支付且在一定时间内固定不
- 薪酬是指什么?
- 员工法定福利不包括:()
- 以下哪个不是我国企业在人事管理方面存在的
- 职工旷工或者无正当理由逾期不归连续超过1
- 以提高员工效率、适人适位为目标的人力资源
- 亲属回避原则包括()
- 社会保险的物质帮助形式,可以是设施、补贴
- 在组织化方面,研究者认为新来员工的预期的
- 比率分析也就是()
- 敏感性训练法是什么?
- 员工甄选的程序是什么?
- 劳务派遣和非全日制用工属于下列哪种合同?
- 人力资源信息系统有哪些重要作用?
- 简述薪酬管理应该满足的原则。