试题详情判断题数量分析能力测验需要一些特别的专业知识背景。正确答案：错误答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题飞行员选拔标准来自于对飞机驾驶工作本身的美国心理学家E·L·Thorndike根下列测评方式中，信息沟通渠道最多的是（）为什么要进行工作分析？绩效关键事件评定量表品德结构，从心理学维度看，有（）。“主要的心理能力”概括的7种主要的智力是准则关联效度的方法包括（）、（）与原始分数相比，其意义直观，可比性强的基笔试法中的主观性试题都是“问答式”或“（简述人员测评对组织的意义。功能图示法人员素质测评信息化可以将复杂的测评要素、简述人格的特质理论。角色扮演测验在人员素质测评中，既要对各在人员的素质、简述西方人员素质测评的特点。简述功能图示法的优点？人员素质测评专业属于（）的范畴。
