试题详情
- 单项选择题人员素质测评专业属于（）的范畴。
A、教育学
B、心理学
C、社会学
D、教育心理学
- B
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 选拔性测评的主要特点是什么？
- 一个阅读理解能力测验与一个数学推理能力测
- 简述测量与评定原理
- 重复信度
- 心理测量是心理测验的一种具体手段。
- 试回答面试的主要作用。
- 下面那一个是投射测验法的特征？（）
- 个体结构分析方法：（）、（）。
- 测量的地板效应是指题目过于容易致使大部分
- 明尼苏达的多项人格调查的主要方式是（）。
- 简述素质测评的功能？
- 张君是某大学后勤处的副处长。他前几天突然
- 绩效考评主要是对主体（）的分析与审定。具
- （）测评是一种要求被试者用口头语言来回答
- 人员素质测评中的资料分析方法是指（）
- 创立世界上第一所心理实验室的是（）
- 人员素质测评对招聘的意义有（）
- 测验法包括（）。
- 差异检验有哪些方法（）。
- 面试环境布置应遵循（）原则。