试题详情
- 简答题简述西方人员素质测评的特点。
- 西方人员素质测评的特点:
1)理论化和学科化;
2)企业化和国家化;
3)标准化和精确化。 关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 简述创造力测试内容。
- 在管理人员选拔中,将“优秀管理者”作为测
- ()是指有内在联系的一系列素质测评指标。
- 沟通方式问卷从以下哪些方面对沟通进行了描
- 简述人员素质测评中常用的统计方法。
- 哪项是一般职业能力测验的测试内容()。
- 简述实验法的操作原则。
- 哈罗效应
- 频数分布图操作步骤是哪些?
- 简述目标管理标准的等级划分技巧。
- 行为面试全称是()是由给哈佛大学心理学都
- 简述能力倾向测验的内容?
- 1998年,蓝鹰集团买断斯达公司的整个半
- 人才素质测评是指对具有一定才能个体素质的
- 到目前为止,素质测评的方法有哪些?
- 以下哪些是测验组合设计的原则?()
- 默里和摩根提出了()。
- 以下哪些测验属于运动技能倾向测验?()
- 创造力
- ()原则是指要把握测评的目的,注意利用测