试题详情
- 单项选择题下列各项不属于工作质量衡量指标的是（）。
A、顾客不满意率
B、月度营业额
C、产品包装缺损率
D、顾客投诉率
- B
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 简述衡量一个绩效管?
- 为保证绩效考评的公正性，企业人力资源部门
- 成功实施绩效管理的条件有很多，其中不包括
- 在绩效管理监督中，人力资源管理专业人员扮
- 绩效不是一成不变的，由于员工的激励状态、
- 以正式组织结构而形成的团队，如高层管理团
- 为了避免个人偏见等错误，可以采用（）的考
- 绩效管理是一个完整的管理过程，包括（）
- 员工的数目过多的时候，不适宜使用（）。
- 按照（），绩效考核可以分为口头考核与书面
- 试述绩效管理系统设计的一般思路？
- 运营管理包括的主要流程有（）
- 某公司是一家以“休闲、品味”为经营导向的
- 在IPMA界定的绩效管理系统中，不包括（
- 在激励阶段，主要强调的是（）的途径和方法
- 竞争对手分析，是企业知己知彼的必要手段。
- 关键绩效指标（KPI）的SMART原则
- （）是计量检验工作结果的关键。
- 要求使员工的目标、绩效评价指标与企业的战
- 绩效管理的总流程主要是（）阶段。