试题详情
- 单项选择题成功实施绩效管理的条件有很多，其中不包括（）
A、实施目标管理
B、基于公司战略的KPI指标考核体系
C、统一、完整的绩效考核制度
D、强有力的物质保障体系
- D
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热门试题
- 绩效反馈面谈的内容主要包括（）。
- （）将关键事件和等级评价有效的结合在一起
- 事先确定员工在每一个绩效等级上所占的比例
- 绩效反馈阶段
- 绩效管理的有效实施需要的（）密切合作才能
- 从管理学的角度看，绩效是组织期望的结果，
- 绩效计划的制定流程通常包括以下阶段（）。
- 关于绩效管理总结阶段，下列陈述不正确的是
- 下面关于绩效面谈的说法，错误的有（）。
- 简述衡量一个绩效管?
- 从绩效管理体系的完备性、管理心理学和组织
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- 绩效改进的AADIE模型是指（）。
- 1954年，德鲁克在（）一书中，首先提出
- （）应当充分体现企业的价值观和经营理念。
- 绩效管理的概念是什么？
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- 主要适用于奖惩的绩效考核方法是（）
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