试题详情单项选择题绩效管理的有效实施需要的（）密切合作才能实现。A、人力资源管理部门、企业高层及员工B、人力资源管理部门、直线管理者、及企业高层C、人力资源管理部门、直线管理者、企业高层及员工D、直线管理者、企业高层及员工正确答案：C答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题在绩效考核中，将某一被考核者与其前的某位设置关键绩效指标可以帮助各层员工清晰地了试述BEST含义。战略性绩效管理简述绩效的特性团队绩效测评方法有？试比较。岗位职责是确定绩效目标的依据，绩效目标是建设性沟通的合理定位原则包括（）下列销售代表的绩效评价标准中属于卓越标准实施目标管理法要取得成功，需要遵守一些基目标管理2特点下列关于绩效考核标准的说法，错误的观点是各种标准之间在相关的质的规定方面的衔接，使员工了解管理者对自己的期望，明白自己的硬指标许多企业对绩效管理的实施缺乏整体规划，然绩效奖金简述关键事件法实施的注意事项。（）的考评方法对事务性工作岗位人员的考评绩效目标需要符合（）。
