试题详情
多项选择题基于战略的企业薪酬分配的根本目的可总结为（　）。

A、促进企业的可持续发展

B、强化企业的核心价值观

C、能够支持企业战略的实施

D、有利于培育和增强企业的核心能力

E、有利于营造响应变革和实施变革的文化

  • A,B,C,D,E

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