试题详情
- 单项选择题从企业整个生产过程来看，工作岗位的设计无需满足（）的需要
A、企业劳动分工与协作
B、提高生产效率，增加产出
C、员工发挥自己的技术专长
D、劳动者从事劳动活动在生理上，心理上
- C
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 新型组织结构模式包括（）等多种形式。
- 以成果为中心的部门结构模式有（）。
- （）还在发展中，它的理论体系还有待进一步
- 某车间轮班生产某产品的产量任务2000件
- 以下不属于组织结构分析的内容的是（）
- 以（）为中心设计的部门结构包括直线制、直
- 德尔菲法所请的专家的来源有（）。
- 设计管理幅度时，（）是一种简单而易于操作
- 弗兰克林曾说：“有诚信的人能够花别人口袋
- 岗位的设计基本方法不包含（）。
- 组织变革阻力的表现及其根本原因有哪些？如
- 工作岗位设计的影响因素不包括（）。
- 人力资源规划的内部环境包括（）。
- 以下关于工作岗位设计的说法错误的是（）。
- 管理学家（）曾比较系统地归纳了古典管理学
- 下列属于“比尔·盖茨十大优秀员工准则”的
- 定员定额分析法不包括（）。
- 企业为了贯彻专业分工与协作的原则，可以采
- 制度化管理的优点包括（）。
- 在方法研究的分析工具中，不适用于服务性、