试题详情
- 多项选择题职业生涯委员会一般由（）组成。
A、企业最高领导者
B、职业指导顾问
C、外部专家
D、部分高级管理人员
E、人力资源部负责人
- A,B,C,D,E
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 在劳动过程中，防止人员伤亡事故和职业病发
- 薪酬战略的目标不包括（）。
- 当组织战略目标必须取得团队支持时，最常用
- （）可以区别优秀组和一般组的胜任特征指标
- 确定KPI的原则，正确的是（）
- 在培训开发系统中，选定师资、教材是（）的
- 沙盘游戏被正式创立后，早期主要用于（ ）
- 生产产品的有效作业时间是指（）。
- 关于EAP，下列说法正确的是（）。
- “企业中常见到的现象：一个人能力很强，但
- 企业集团人力资本管理是以（）为重点。
- 在学习型组织中，（）是全体员工的共同目标
- 一般情况下，帮助员工建立发展职业锚是在（
- 在给定的经济环境下，（）构成企业的最低工
- 企业绩效管理的原则与习惯是通过（）来呈现
- 需要类别理论将人的需要分为（）。
- 人力资源战略规划按照不同的标志可以作出怎
- 在需求层次理论中，对管理人员职位级别的认
- 智力激励法的会议人数以（）人为宜。
- 欧美型的组织形式包括（）。