试题详情
- 单项选择题女职工产假为90天，其中产前休假（）
A、15天
B、45天
C、30天
D、10天
- A
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 下列不属于劳动安全卫生制度特征的是（）
- 一次性工亡补助金标准为（）
- 简述用人单位违法约定试用期的行为及处理。
- 安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管
- 简述工资集体协商代表的权利和义务。
- 用人单位建立劳动规章制度不是必须的，人数
- 外国人被批准延长在中国就业期限或变更就业
- 在下列何种情况下，用人单位不得解除劳动合
- 按照劳动争议标的性质的不同，劳动争议可以
- 关于集体合同争议解决方式的表述错误的是（
- 某市机械厂发生下列纠纷： （1
- 单某（化名）是北京某大学的一名教师，19
- 劳动法基本原则的确认依据是（）
- 劳动部门对用人单位进行检查工资支付情况时
- 怀孕七个月以上（含七个月）的女职工，一般
- 连续一年未发现劳动保障违法行为，可以申报
- 劳动者申请先予执行的，必须提供担保。
- 简述工会的基本权利和义务。
- 用工单位不得安排实习生从事与其专业无关的
- 根据《社会保险法》的规定，参加基本养老保