试题详情判断题集体合同是职工代表与企业行政之间签订的书面协议。正确答案：错误答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题职位分类制始于（）。国外有关学者从管理角度提出著名的工作分析下面属于集体咨询优点的是（）。简述招聘的原则。人事编制管理有哪些主要方法？违反纪律的责任就是一种法律责任。是以（）比较适用于培训人际关系技能的培训方法是（以下绩效评估方法属于常规方法的是（）按照领导四分图理论、以工作任务为中心、重简述人力资源规划的作用。女职工在孕期、产期、哺乳期内。用人单位不简述人才调配的原则？工作生活质量的重要意义有以下几点（）企业所面对的外部环境的变化包括（）评估中的失误包括（）目标管理法公务员制度公务员新陈代谢的基本原则有（）具有劳动能力并有工作要干叫劳动就业。员工在工作中引起的压力有（）
