试题详情
多项选择题绩效管理委员会中，人力资源部的工作分工包括（）。

A、向委员会提出所有部门KPI及指标值的调整方案

B、对考评体系的设计和调整提出建议

C、提供年度和月度考评参数

D、指导和督促绩效管理日常工作的开展

E、汇总计算绩效分值并形成报告

  • B,D,E

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