试题详情
- 简答题简述效度的含义。
- 一般认为人事测评的效度就是所采用的测评工具对其所要测评的特性测量到什么程度的估计，这也往往被认为是效度的操作定义。效度是个高度相对的概念，这主要表现在以下两个方面：
（1）效度是针对某种特定的测评目的而存在的。
（2）效度是一个关于程度的估计。 关注下方微信公众号，在线模考后查看
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