试题详情
- 单项选择题劳动争议仲裁委员会对劳动争议案件的管辖一般是指（）
A、用人单位所在地
B、劳动合同履行地
C、各仲裁委员会之间的分工
D、员工所在地
- C
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- “同工同酬”是指（）。
- （）不属于我国当前区域性、行业性集体合同
- 劳动合同的解除，按照劳动合同解除方式的不
- 某饮料制造公司由A公司和B公司投资
- 以下属于岗位评估和关键岗位界定的定量评估
- 某公司是一家经营服装的贸易公司，在创业初
- 企业信息公开的载体可以有如下几种（）。
- 员工申诉处理的程序主要有（）
- 招聘的原则包括（）。
- 根据我国的民事诉讼法，劳动争议诉讼案件（
- 除了谈判策略，谈判技巧在开展工资集体协商
- 劳动规章制度不公示的法律后果有哪些？
- 不属于面试准备阶段工作的是（）。
- 如果劳动者在试用期间发现并经有关机构确认
- 劳务派遣不在（）工作岗位上实施。
- 下列关于集体合同协作履行原则的表述，正确
- 某公司工会代表职工就职工福利事项与企业进
- 小范进入某企业工作已有三年多时间，
- 下列各选项关于工资集体协商的说法，正确的
- 我国《劳动法》规定，当事人之间发生劳动争