试题详情
简答题公共部门人力资源规划的作用是什么？
  • 1、维持政治稳定；
    2、促进行政发展；
    3、提高人力资本使用效率；
    4、实现人事管理技术科学化；
    5、帮助员工实现个人价值。

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