试题详情
- 多项选择题设置安全装置包括()。
A、保险装置
B、防护装置
C、讯号装置
D、安全标志
E、公告栏
- A,B,C,D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 下面关于心理和生理测试的有()。
- 下列属于固定薪酬的是()。
- 人力资源流动对流入方和流出方双方来说,其
- 简述网上培训的优越性。
- 目前在招聘选拔中所使用的职业性向测试只要
- 不属于招聘广告的优点的是()。
- ()是指以素质为基础的工资体系。
- 各部门一般员工的降职由()核准。
- 为了打造学习型组织,A组织规定公司每年培
- 员工培训的类型具体有()。
- 在现代企业中,福利在整个薪酬中的比重已经
- ()是指了解社会规范、言行举止表现合乎时
- 简述面试提纲的设计。
- 简述问卷调查的优势与不足。
- 人力资源外包能解放人力资源部门的有效工作
- 若D企业采取的薪酬策略是提高薪酬管理技巧
- 绩效考评的信度是指()。
- 以“任务管理”为主要内容的泰勒的“科学管
- 适合流水作业岗位的任务分析方法是()
- 对于我国企业来说,企业业务流程重组再造要