试题详情
- 多项选择题下列情形中,不影响劳动合同继续履行的情形有()
A、用人单位变更名称的
B、用人单位变更法定代表人的
C、用人单位合并或分立的
D、用人单位变更投资人的
- A,B,C,D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 国际上,在劳动关系三方机制中采取劳动大会
- 劳动定额定员标准,就用人单位角度而言,与
- ()经济理事会,由政府、雇主组织、工会组
- 劳动关系的危机管理是指劳动关系协调员及相
- 职工代表大会主席团成员应包括()
- 《劳动合同法》第四条规定:“()应当依法
- 下列关于行业性集体协商的相关表述,正确的
- 企业劳动关系预警的主体就是企业,客体是企
- 近日,西安某科技~发展集团有限公司(以下
- 在实践中,企业制度规章制度时一般是由人力
- 开展工资集体协商的技巧有哪些?
- 劳动关系存续期间因()发生争议的,劳动者
- 根据《关于修改中华人民共和国劳动合同法的
- 企业在对劳动规章制度进行审查时,重点审查
- 关键岗位劳动合同履行方案应遵循()原则。
- 下列关于非全日制用工的表述,正确的有()
- 下列属于劳动争议处理方式的是()。
- 以下哪些属于劳动合同的必备条款()
- 简述信息公开、信息沟通分析报告的内容、形
- 企业员工在劳动安全卫生保护工作中的职业道