试题详情
- 简答题简述信息公开、信息沟通分析报告的内容、形式。
-
信息公开、信息沟通报告是对企业建立信息公开制度和开展活动状况进行综合分析而形成的书面报告,它往往用于内部交流使用,比如提交单位行政领导,提交上级主管部门领导,使他们能够及时了解和把握信息公开的状况、效果、存在的问题及需要改进的地方,以便加强和完善制度建没,促进信息公开的发展。
分析报告大体划分两类,一是综合报告,二是单项报告。综合报告是对本系统或本单位信息公开工作的整体分析;单项报告是对信息公开的某项活动进行分析,比如业务招待费公开分析报告等。两者虽然内容有所不同,但要写作要求上,基本按同一要求,只是在涉及的内容上有所区别。 关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 劳动关系与一般民事关系有一个非常显著的区
- 职工董事,职工监事制度的创新可以从哪几个
- 上海、浙江等地规定加班工资计算基数为()
- 劳动力市场供求状况,会直接影响到劳动力价
- 由用人单位自主建立,经过职工代表大会或者
- 当事人为达成和解的目的作出妥协所涉及的对
- 根据债权法律制度的规定,下列不可以作为债
- 招聘的原则包括()。
- 劳动争议仲裁的6个阶段分别是什么?
- 劳动规章制度的评估不包括以下哪个层面()
- 如果劳动行政部门自收到集体合同文本之日起
- 7月21日,北京特大暴雨如期而至。
- 集体协商未达成一致意见或出现事先未预料的
- 自1919年至2011年,国际劳工组织已
- 按国家经济委员会发布的()的规定,在基层
- ()说法不属于集体协商双方采取的策略模型
- 企业劳资冲突管理系统外部解决的经费承担者
- 群体性突发事件应如何处理?
- 协调解决劳动规章制度实施中形式上应避免的
- 编写公开信息需要注意的问题是()。