试题详情
- 多项选择题以下方法中是计算定员常用的是()。
A、按工作效率定员
B、按设备定员
C、按岗位定员
D、按比例定员
E、按组织机构、职责分工和业务范围定员
- A,B,C,D,E
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 关于劳动关系的表述,不正确的是()。
- ()是根据企业的发展战略规划和本*企业内
- 在进行管理人员培训需求分析时,工作任务分
- 组织发展变革的压力有哪些?
- 一般来说,人力资源信息系统应包括以下信息
- 在人才发展计划的实施中,企业必须具备一些
- 职业病
- 公共部门人力资源招募与选录工作只有在()
- 人作为一种经济资源所具有的性质有()
- 考核内容的选取,主要工作一般所占比重为(
- 冯如生几天前才调到五金制品公司的人
- 工作职责分歧 一个机床操作工把
- 人力资源与人力资本的区别是什么?
- 什么是计时工资?什么是计件工资?
- 员工录用测评的可靠性
- 请简要介绍罗伯特·卡茨管理人员培训内容结
- 企业支付的工资不违反《最低工资标准》规定
- 品秩是指什么?
- 根据分阶段的职业生涯管理理论,社会化过程
- 面试评分中的量化往往是()。